Disse er typerne af interpersonelle relationer og deres fordele for dig

Interpersonelle relationer defineres som sociale foreninger, forbindelser eller tilknytninger mellem to eller flere mennesker. Forholdet kan have forskellige niveauer af intimitet og deling. Interpersonelle forhold indebærer processen med at finde eller danne fælles forståelse mellem de mennesker, der interagerer. Dette forhold kan også fokusere på noget til fælles, såsom etnicitet til hobbyer.

Typer af interpersonelle relationer

Styrken og dybden af ​​et mellemmenneskeligt forhold kan være forskelligt for hver enkelt person. Det hele afhænger af, hvem forholdet er til, forventningerne til de involverede personer, og den kontekst, som forholdet er etableret i. Her er en række typer af interpersonelle relationer, som vi kan finde i hverdagen.

1. Familieforhold

Familieforhold er mellemmenneskelige forhold bygget af mennesker, der er beslægtet af blod eller beslægtet gennem ægteskab. Dette forhold er normalt den første type interpersonelle forhold, et individ har. Parterne indgår i familieforholdet, nemlig mand, hustru, forældre, bror, søster, bedstefar, bedstemor, svigerforældre, onkler og så videre.

2. Venligt forhold

Venskab er et ubetinget mellemmenneskeligt forhold, hvor individer er involveret af egen drift. Der er ingen formalitet i dette forhold, og de involverede personer nyder hinandens tilstedeværelse. Man kan kun danne venskaber med mennesker, der har en høj grad af kompatibilitet. For nogle mennesker kan venskaber være vigtigere end familie eller romantiske forhold.

3. Romantisk forhold

Romantiske relationer er interpersonelle forhold karakteriseret ved følelser af tiltrækning, lidenskab, intimitet, tillid og respekt. Personer involveret i romantiske forhold knytter sig generelt til hinanden og har et særligt bånd. For at opretholde et romantisk forhold skal par, der lever det, gengælde følelser for hinanden. De skal også gensidigt gå på kompromis og tilpasse sig, så forholdet kan vare i længere tid.

4. Arbejdsforhold (professionel)

Arbejds- eller professionelle relationer er interpersonelle relationer, der eksisterer, fordi de er i samme organisation. Personer, der er involveret i det, kan også kaldes kolleger eller kolleger. Dette forhold er dannet på grund af det samme mål. Kolleger eller kolleger kan lide hinanden eller omvendt.

5. Platonisk forhold

Et platonisk forhold er et forhold mellem to individer uden intime følelser for hinanden. Dette forhold kan findes hos mennesker, der kun er bekendte eller venner uden nogen dybere interesse. Et platonisk forhold kan udvikle sig til et mere intimt forhold, såsom et venskab eller et romantisk forhold. [[Relateret artikel]]

Fordele ved interpersonelle relationer

Mennesker er sociale væsner. Etablering af relationer og afhængighed af hinanden er menneskets natur. Ud over at opfylde det naturlige behov for sociale relationer, bringer interpersonelle relationer også mange fordele for de involverede personer. Her er nogle af fordelene ved interpersonelle relationer:
  • Kan hjælpe med at opfylde fysiske og følelsesmæssige behov
  • Får en person til at føle sig afbalanceret og mentalt sund
  • Hjælper dig gennem hårde tider, fordi du ved, at folkene i forholdet vil være der for at støtte dig
  • Fungerer som et støttenetværk på grund af gensidig tillid
  • Påvirke hinanden til at presse på for at nå et mål
  • Kan være en retning, rollemodel eller selvrefleksion, så det hjælper at se tydeligere, når man gør ting, og når man prøver at træffe det bedste valg
  • Giveren af ​​opmuntring til at leve forskellige ting i livet
  • Kan hjælpe med at finde og nå livets mål
  • Hjælp med at overleve i livet.
Der er et tæt forhold mellem etablering af interpersonelle relationer med følelsesmæssig sundhed. Derfor er det vigtigt altid at være omgivet af mennesker, der kan yde støtte og bringe lykke og trøst til dig. Hvis du har spørgsmål om helbredsproblemer, kan du gratis spørge din læge direkte på SehatQ-familiens sundhedsapplikation. Download SehatQ-appen nu i App Store eller Google Play.