Svært at finde arbejde er et globalt problem, som mange mennesker i forskellige lande står over for. Denne tilstand forværres af virkningen af Covid-19-pandemien, som gør antallet af arbejdsløse i Indonesien som svampe, der vokser i regntiden. Vanskeligheden ved at finde et nyt job under en pandemi har ikke kun indflydelse på en persons økonomiske tilstand. Ifølge forskning offentliggjort af American Psychological Association risikerer arbejdsløse, der ikke får en ny karriere, at opleve stress, depression og endda selvmordstanker. Denne negative effekt kan være mere alvorlig, når arbejdsløsheden er 'gammel' blandt jobsøgende, nemlig dem på 40 år og derover. Årsagen er, at jo ældre en person er, jo mindre sandsynlighed er der for, at de bliver genansat som ansat i en virksomhed.
Tips til at afslutte hårdt arbejde
Ikke underligt, at det ikke kun er dig, der har svært ved at finde arbejde lige nu. Årsagen er, at ifølge det centrale statistikkontor er antallet af arbejdsløse i Indonesien pr. august 2020 138,22 millioner mennesker. Dataene viser, at mange mennesker forsøger at finde arbejde under pandemien. Måske er du en af dem. Derfor er det vigtigt for dig at være proaktiv i at søge arbejde, hvoraf det ene er ved at være opmærksom på de tips, som denne Harvard Business Review deler.
Nu er det tid til at være mindre kræsen med jobs. Heldigvis har flere virksomheder genåbnet deres rekrutteringsdøre efter næsten et år med pandemien. Hvad kan du gøre for at komme tilbage på arbejde hurtigst muligt?
1. Ikke kræsen om arbejde
At kunne arbejde efter din passion er alles drøm, men ikke når du har svært ved at finde arbejde under denne pandemi. Forvent ikke for meget, at der kommer et job, der passer til din fantasi, for eksempel en stor virksomhed med høje lønninger og fleksible arbejdstider, for eksempel som dit tidligere erhverv. At acceptere denne barske virkelighed vil gøre dig mentalt bedre forberedt til at arbejde hårdt på det næste job. Det forventes også, at du ikke længere er kræsen for job, så du sender flere ansøgninger til flere virksomheder. På den måde vil der være flere muligheder for at blive accepteret og vende tilbage til arbejdet i den nærmeste fremtid.
2. Ret CV
Forskning afslører, at HRD-teamet kun har 7 sekunder til at afgøre, om dit CV eller CV er kvalificeret eller ej til at gå videre til næste fase. Så sørg for at oprette et CV, der er kortfattet, klart og informativt. Et godt CV er i stand til at forklare din tidligere karrierevej, de kompetencer du har, samt de krav, der matcher den stilling, du søger. Hvis du har en bestemt præstation, skal du inkludere den i en bestemt form (såsom salgstal eller antallet af projekter, du var i stand til at gennemføre på et givet tidspunkt). Glem endelig ikke at dobbelttjekke stavningen på dit CV. Lad ikke der være en tastefejl, der får rekrutteringspersonale til at tro, at du er en person, der ikke er omhyggelig med detaljer. [[Relateret artikel]]
3. Lav Job ansøning
Et følgebrev er en slags jobansøgningsbrev, hvis indhold beskriver dine kompetencer og erfaring. Prøve
Job ansøning ikke kun
kopier indsæt, men beskriv mere specifikt, at du har
færdigheder som virksomheden har brug for.
4. Søger ledige stillinger forskellige steder
Svært at finde arbejde kan også skyldes, at du har taget et forkert skridt. Hold dig ikke bare til et eller to steder, men lav en aggressiv søgning på forskellige jobsøgningssider, både dem der giver ledige stillinger
fuld tid, deltid, freelance, semi-remote, etc. Du kan også besøge virksomhedens hjemmeside direkte for at se efter potentielle ledige stillinger der.
5. Vær forberedt på ændringer i jobbeskrivelsen
Virksomheder inkluderer normalt en jobbeskrivelse af den stilling, de tilbyder. Denne beskrivelse er dog ofte ikke i overensstemmelse med virkeligheden på stedet af mange grunde. Åbn altid dig selv for muligheden for at øge den opgave, du skal udføre i fremtiden. Men vær ikke bange for at fejle, fordi virksomheder kan lide folk, der er fleksible og villige til at lære og tilpasse sig forskellige opgaver. Næsten alle har svært ved at finde arbejde under pandemien. Sørg derfor for, at du prøver hårdere og altid er åben over for nye udfordringer og muligvis helt nye karrierer i fremtiden.
Nu er det tid til at være mindre kræsen med jobs. Heldigvis har flere virksomheder genåbnet deres rekrutteringsdøre efter næsten et år med pandemien. Hvad kan du gøre for at komme tilbage på arbejde hurtigst muligt?